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頂新集團旗下正義公司捲入飼料油風暴後，去年10月至今處於停工狀態。近日傳出業務緊縮、不堪虧損，無預警解雇勞工，19日勞工局登門稽查證實6月15日資遣19人，但未違反《大量解僱勞工法》，廠方承諾餐廳英文會話如期給付資遣費及退休金。
正義公司全台有85名員工，18日向生產、業務、管理等部門員工預告資遣，6月15日資遣19人並將依規定給付14名員工資遣費、5名資深免費學習英文網站員工可拿到退休金。勞工局說，依勞基法規定資遣後30日內須完成給付，屆期如未全額給付，最重可處150萬元罰鍰。
勞動條件科長羅永新指出，依照《大量解僱勞工保護法》規定單日資遣20人以上，必須於60天前通報，正義似乎刻意規避法令，資遣19人，兒童英文教學距離「門檻」只差1人，但目前查無違法，廠方也強調未有下一波裁員計畫。
正義公司資深經理潘士銘表示，去年10月停工，公司即有最壞打算「復工之日恐怕遙遙無期」，當時預留一筆準備金以保障員工權益；如今生產線停擺，只剩盤點、款項收支付等業務，短期間公司也全額發薪。
他說，遭資遣員工即日起可不進辦公室，可放謀職假，薪資將照常發給、年終獎金按比例發放，未休畢年假折給工資、年資超過10年者多發資遣費等，整體來說優於勞基法規範。
正義工會理事長陳志超質疑，廠方資遣計畫草率未與工會進行勞資協商，勞工局要求後續資遣方案須獲勞工同意。部分員工自認年輕趁早離去也好，畢竟現在只是坐領乾薪。也有資深員工不滿資遣條件沒誠意，打算串連抗爭。
前頂新董事長魏應充下午到彰化地院出庭時並不回應；但律師余明賢表示，正義從去年10月停工至今已半年多，這期間仍支付全薪給員工，裁員是必然的結果，公司將以優於勞基法的條件來照顧員工。
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